Arbeitsgebiete
Die Kanzlei Dr. Aumüller und Partner, Rechtsanwälte & Notare bearbeitet überwiegend zivilrechtliche Fälle. Gerne informieren wir Sie über unsere Bereiche.
Unsere Rechtsgebiete
Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Deshalb bekommen Sie von uns eine ausführliche Beratung und wir übernehmen für Sie die Gestaltung und die Prozessführung.
Damit verbunden sind aber viele rechtlich, offenen Fragen.
-
Was bedeutet ein Verlöbnis?
-
Braucht man die Ehe noch, welche rechtlichen Unterschiede gibt es zur nichtehelichen Lebensgemeinschaft?
-
Sind Eheverträge heute noch notwendig?
-
Welchen Namen kann man nach der Eheschließung führen?
-
Ist dann rechtlich „alles mein und alles dein“?
-
Welche Rechte und Pflichten haben Eltern gegenüber ihren Kindern?
-
Gibt es noch Unterschiede bei verheirateten und nicht verheirateten Eltern?
Aber auch für den Fall einer Trennung und Scheidung gilt es die rechtlichen und finanziellen Folgen zu erörtern und diese sorgsam zu klären.
Es stellen sich immer wieder folgende Fragen:
-
Wo haben die Kinder ihren Lebensmittelpunkt?
-
Wie gestaltet man die Erziehung, wer darf was entscheiden?
-
Wer erhält Unterhalt?
-
Was geschieht mit dem Hausrat?
-
Was wird aus der Ehewohnung?
-
Wie wird das Vermögen auseinandergesetzt?
-
Gibt es einen ehelichen Güterstand?
-
Nach welchem Recht wird unsere Ehe behandelt, wenn wir in Dänemark geheiratet haben?
-
Wenn ich keine deutsche Staatsangehörigkeit besitze?
Nachlassplanung
Innerhalb der Familie ist auch die Nachlassplanung – das Erbe – zu regeln. Die gesetzliche Erbfolge als Auffanglösung stellt in den wenigsten Fällen eine Regelung im Sinne des Erblassers dar.
Es gilt rechtzeitig eine den eigenen Vorstellungen entsprechende Regelung zu erarbeiten und diese in rechtlich eindeutiger Weise zu formulieren.
Das Ausschöpfen aller erbrechtlichen Möglichkeiten (Testament, Erbvertrag, Vermächtnis, Erbverzicht, Pflichtteilsverzicht, Testamentsvollstreckung), aber auch aller lebzeitigen Regelungen (Errichtung einer Stiftung und eines Familienpools) unter steuerrechtlichen Gesichtspunkt erfordert kompetente anwaltliche wie auch notarielle Tätigkeit. Wir beraten Sie auch gerne, was man alles beachten muss und helfen Ihnen diese Regelungen zu treffen.
-
Was bedeutet dieses für den Erben?
-
Soll das Erbe angenommen werden?
-
Welche Rechte und Pflichten besitzt der Erbe?
-
Ist eine Testamentsvollstreckung angeordnet und was bedeutet dies?
-
Was gilt es bei einer Erbengemeinschaft zu beachten?
-
Wie ist der Nachlass zu verwalten und abzuwickeln?
-
Was gilt es bei Nachlässen im Ausland zu beachten?
-
Was bedeutet dieses für enttäuschten Angehörigen, die nicht Erben wurden?
-
Welche Rechte und Pflichten haben sie?
Die Erbfolge aufgrund einer testamentarischen Regelung gewährleistet in der Regel, dass die Erben konkret benannt oder aber kurzfristig zu ermitteln sind. Im Falle der gesetzlichen Erbfolge gestaltet dieses sich gerade bei kinderlosen Erblassern schwierig und im Vordergrund stehen folgende Fragen:
-
Wer ist Erbe/Miterbe geworden?
-
Wie lassen sich die Erben ermitteln?
-
Wer muss/darf ein Erbschein beantragen?
-
Wer nimmt den Nachlass in Besitz?
-
Ist der Nachlass überschuldet und was tun?
Alleine die abstrakte Beantwortung dieser Fragen hilft dem Betroffenen letztendlich nicht weiter, für die konkrete Situation, ob im friedlichen Einvernehmen aller Beteiligten oder in der streitigen Auseinandersetzung, ist bei diesem umfassenden Themenkomplex, welcher in viele Rechtsbereiche ausstrahlt wie z. B. Mietrecht, Immobilienrecht, Bankrecht, Familienrecht, rechtlicher Beistand unerlässlich.
Zu diesem Arbeitsbereich gehören im Wesentlichen folgende Rechtsgebiete, die umfassende von der Kanzlei Dr. Aumüller abgedeckt werden.
-
Architekten- und Ingenieurecht
-
Baurecht
-
Bankrecht
-
Grundstücksrecht
-
Maklerrecht
-
Mietrecht
-
Wohnungseigentumsrecht
-
Zwangsversteigerungsrecht
Das Vermögen und die Bank sind eine Einheit, die nicht nur in den Zeiten der Pleite der „Lehmann Brothers“ und dem Rettungsschirm für deutsche Banken, rechtliche Fragen aufwirft, die gerade für den Erhalt des Vermögens von entscheidender Bedeutung sind:
-
Ist die gewählte Anlage die richtig, entspricht sie tatsächlich meinen Vorstellungen und meiner Risikoeinstellung?
-
Wird mein Vermögen so verwaltet wie vereinbar
-
Sind die Bedingungen für die Kreditvergabe zulässig?
-
Welche Sicherheiten für die Kreditvergabe sind ausreichend?
-
Ist die Kündigung des Darlehens rechtens?
-
Wie ist der Ablauf eines Zwangsversteigerungsverfahrens?
-
Wann kann der Haustürwiderruf erfolgen?
-
Ist es sinnvoll, die Vollstreckungsmaßnahmen abzuwehren?
Aber auch der Bestand und Sicherung des Vermögens für die nächste Generation stellt einen wichtigen Aspekt dar.
-
Macht eine Testamentsvollstreckung Sinn?
-
Die Stiftung in Deutschland – hat dieses Zukunft?
Es gilt daher für die Gründung eines Unternehmens und seinen Verlauf vieles rechtlich abzustimmen:
-
Rechtsform - eigene Rechtspersönlichkeit oder Handlung durch den Teilhaber als natürliche Person, welcher Unterschied besteht?
-
Gründung des Unternehmens - welche rechtlichen Schritte sind notwendig?
-
Umwandlung - machen Auflagen der Kreditgeber, Änderungen der Steuergesetze, Erweiterung des Unternehmens ein Wechsel der Rechtsform notwendig, welcher Rechtsformwechsel ist möglich?
-
Nachfolge/der Verkauf - der Gründer übergibt das Unternehmen – wie kann das Unternehmen fortbestehen, der Gründer noch teilhaben und der Nachfolger zukunftsorientiert handeln?
-
Krise - das Unternehmen gerät in finanzielle Schwierigkeiten, wer kann die Gespräche mit den Kreditgebern und möglichen Investoren begleiten und vermitteln?
-
Abwicklung - die Gläubiger können nicht mehr bedient werden, ist das Unternehmen zu veräußern, ist das Insolvenzverfahren einzuleiten, wie wird die Liquidation durchgeführt?
Bereits vor Abschluss eines Arbeitsvertrages oder Einstellung eines neuen Mitarbeiters sollten die Inhalte des Arbeitsvertrages, als tragendes Regelwerk für die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers, und die Konsequenzen klar besprochen, beraten und verwirklicht werden.
Aber auch im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses kann es notwendig werden, dass einzelne Rechte und Pflichten zu überprüfen sind. Dieses kann u. a. betreffen, die Höhe der Vergütung, die Frage der Abgeltung von Überstunden, die Urlaubsregelung, Art und Umfang der Arbeitspflichten des Arbeitnehmers, Inhalt und Umfang des Weisungsrechtes des Arbeitgebers, Befristung und Anspruch auf Teilzeit, Möglichkeiten des Mutterschutzes, die Frage nach Fortbildungsmaßnahmen oder aber der Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses.
Aber auch für den Fall, dass eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erforderlich wird, ist rechtlicher Beistand unerlässlich. Für den Arbeitnehmer gilt es, eine Kündigung abzuwehren, mögliche Abfindungsansprüche durchzusetzen und ordnungsgemäße Arbeitspapier zu erhalten. Der Arbeitgeber hingegen ist gehalten, Kündigungen richtig vorzubereiten und durchzusetzen und unberechtigte Ansprüche abzuwehren.
Konflikte und Probleme aus dem Verkehr sind mit rechtlicher Hilfe leichter zu beantworten und zu lösen. Gerne stehen wir Ihnen in diesem Bereich zur Verfügung.
-
Haftung bei Unfällen
-
Eintritt der Autohaftpflichtversicherung
-
Bußgelder und Verwarnung nach Unfällen
-
Verkehrskontrollen
-
Entzug der Fahrerlaubnis und Fahrverbot
-
Alkohol am Steuer und MPU Test
-
Geschwindigkeitsübertretungen, Geschwindigkeitsmessungen
-
Autokauf und Garantie
-
Kauf und Leasing
-
Gewährleistung nach dem Werkstattbesuch
-
Gewährleistung nach dem Werkstattbesuch
Ihr Ansprechpartner:
Wir unterstützen Sie bei der Geltendmachung Ihres Rechtes, z. B.
-
die Zahlung des Kaufpreises
-
die Zahlung der Handwerker-Rechnung
-
die Zahlung der Miete/Pacht
-
die Herausgabe eines geliehenen Gegenstandes
-
die Zahlung von Schmerzensgeld
-
die Erstattung des eines entstandenen Schadens